El Tribunal Supremo declara nulo un despido por discriminación de género
El alto tribunal obliga a una empresa a readmitir a una empleada y a pagar una indemnización tras considerar discriminatorio su cese laboral.
Redacción Réplica · · Fuente: elDiario.es — Economía
El Tribunal Supremo ha dictaminado la nulidad del despido de una trabajadora por parte de la empresa NAGAMI DESIGN SL al apreciar indicios de discriminación por violencia de género. La sentencia ordena la readmisión inmediata de la empleada, el pago de los salarios de tramitación y una indemnización de 10.000 euros por la vulneración de derechos fundamentales.